PETER
VOITHOFER
Wie Sie Ihr Humankapital optimal einsetzen

Eine lebenszyklusorientierte Personalpolitik unterstützt die unternehmerische Resilienz und ist ein wesentlicher Faktor für die künftige Wettbewerbsfähigkeit.

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Unternehmen und die Personalfrage

Verfügbarkeit und Qualität der Mitarbeiter*innen sind für Unternehmen ein erfolgskritischer Faktor. Umso schwerer wiegt das All-Time-High beim Fachkräftemangel.

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Wie Firmen die 2. Halbzeit erfolgreich meistern

Die Reifephase bringt für Unternehmer und Unternehmerinnen andere, aber nicht weniger Herausforderungen als die Startup-Phase.

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Ursachen von Unternehmenskrisen und deren Lösung

Eine grundsätzliche Offenheit für Veränderungen und eine finanzielle Grundsicherung sind häufig entscheidend, ob Unternehmen in Schieflage geraten.

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Stärken Sie die Abwehrkräfte Ihres Unternehmens!

Warum jetzt alle von Resilienz reden und warum Sie trotzdem das Augenmerk auf die Widerstands- und Anpassungsfähigkeit Ihres Unternehmens richten sollten.

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Das Einmaleins integrierter Unternehmensplanung

Lesen Sie hier, was integrierte Unternehmensplanung ist, wie sie sich auch für KMU einfach umsetzten lässt und warum sie deutlich mehr bringt, als sie kostet.

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Was Unternehmensplanung jetzt zum Muss macht

Die neue Restrukturierungsordnung verpflichtet Firmen, Kennzahlen festzustellen, die einer Überschuldung vorbeugen. Integrierte Unternehmensplanung liefert diese Daten.

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